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泰顺构筑山区特色“人才生态”,精准聚力产业

作者:http://www.skal.cn发布时间:2019-04-07 07:29

  温州网讯 “‘人才新政’给了我们实实在在的获得感,还有助力石雕产业发展的使命感。”在昨日召开的泰顺县人才发展大会上,中国工艺美术大师潘成松接过百万资金奖励,由衷感慨道。当天,泰顺除对陈小甫、潘成松等新入选6名高层次人才一次性颁发奖金共计320万元外,还为29名高层次人才颁发证书,为17家“名师工作室”统一授牌……该县刚性兑现励才、引才、留才各项人才政策,持续做优绿色高质量发展“人才生态”。

  今年初,泰顺对原“人才新政10条”进行升级,出台《关于建设绿色高质量发展人才环境50条意见(试行)》,打造山区人才政策“升级版”。富有泰顺产业特色的是,在5类市级人才目录之外,依据县人才产业发展现状,新增国家级非遗传承人、省医坛新秀、省教坛新秀、旅游产业高层次人才等发展急需的专业人才。此外,土专家、田秀才也一并享受人才礼遇。

  记者了解到,为了鼓励高校毕业生到泰创业就业,对于该县产业发展急需专业的本科以上毕业生,可通过人才“绿色通道”到企事业单位工作。另外,在泰创业的高校毕业生,有正常生产经营的,3年内可享受10万元的创业补贴。据悉,泰顺已先后招引回各类人才95人,“绿色通道”引进14人,正在洽谈且有意向到泰顺工作的人才8人,共有1000多名符合条件的人才申报享受人才新政,新政奖励人数是原来的3倍多。

  “我县人才发展基础薄弱的根本原因,是山区紧缺学科人才外流,以及人才集聚与产业发展融合性不强。”泰顺县委组织部相关负责人坦言,构筑最优山区“人才生态”,泰顺不仅要关注高学历高水平的领军人才,而且积极打破地域、资历、学历等约束,为专业学科及产业发展急需的人才干事创业“搭台子”“架梯子”。计划用3年时间至少投入8000万元,打造人才集聚“强磁场”。此外,今年同时启动“廊桥人才计划”十大行动,旨在用更精准的行动方案推动工作全面落实。

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